2022年机遇与挑战并存,希望和困难同在。这一年,我们一起扛过炎热高温的天气、一起抵御暴雨台风的侵袭、一起抗击变化多端的疫情,在攻坚克难中砥砺前行,一路披荆斩棘,一路凯歌前行。suncitygroup太阳集团的成长与发展离不开每一位员工的努力。
百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。只要心怀热诚,再平凡、普通的工作,也能成为我们施展才华,大有作为的天地。2023年是公司前进的一年,为弘扬先进精神,传承正能量,让我们一起来学习先进典型,致敬榜样!2023年,我们携手并进、筑梦前行。
【笃实创新】
曾国柱-生产技术部丙班值班长
2005年入职的他,十七年来,坚守初心,把辛劳与汗水奉献在工作岗位上。他求真务实,责任心强,对于安全生产工作从不马虎,事必躬亲,他常说:“自己亲眼确认过的事情,还是稳妥一些”。正因他的这种坚持,让守护现场生产安全的力量越来越强大。
他作为一名生产班组值班长,在班组管理上富有创新精神、敢于挑战。特别在班组
“6S”管理中,首推细化到班组个人管理模式,不仅提高班组人员对“6S”管理的深刻认识,且极大调动班组人员的生产积极性。
除完成本职工作,业余时间主动学习化工行业安全知识与技能,提升学历及参加各类安全知识竞赛。2022年,荣获珠海港口协会举办的“港口线上安全知识竞赛”一等奖,这为以后工作更好地开展打下坚实基础。
【精益求精】
张超-生产技术部甲班操作员
2020年入职的他,工作认真细致,总以高标准高要求严格执行工作任务。
技术过硬的他总能完成好工作承前启后的关键一棒,事事严谨。2022年,现场生产任务繁重,对于加班加点,他从无怨言,不计较个人得失,遇上班长休假时主动积极承担班组各项工作,是班长的“好帮手”。
在做好日常区域工作后,总是热心帮助其他岗位的同事,还利用空余时间传授知识给新员工,帮助新员工快速掌握现场操作规程,通过他的用心指导,短短时间即培养出两位合格的生产技术人员,大大地提高了生产效率。
现场操作技术熟练的他从不满于现状,认真钻研每一项操作技能,加强自身培训学习,积极进取,力争最好,他身上带着的爱岗敬业,好学善学的精神深深地影响着班组每一个人。
【超越突破】
邓容秋-安全环保部技术员
2017年入职,作为95后的她朝气蓬勃、敢于突破。2021年从生产技术部转入安全环保部,对待新岗位内容,从不轻易言弃。通过1年的时间刻苦学习工作相关知识与技能,请教前辈,成功完成跨部门跨专业的身份转变,实现自我突破。她勤劳肯干的工作态度更是得到了主管部门领导的一致认可。
在别人认为不可能完成的事情,她更是要挑战。2022年,商务部门提出需新增品种“蛋氨酸”的需求,需获政府批文才能进出货,时间紧任务重,她主动申请加班进行资料准备并积极与公司各部门以及政府部门协调沟通,以最快速度将材料送审,原需1个月才能完成的任务,她仅用了13天!
作为一名共产党员的她,热心于公司的党建和工会活动,主动承担更多的组织策划任务,用真心对待身边每一位同事。
【勤恳务实】
宋国文-行政管理部厨师班长
2018年入职的他,是90后的新生代厨师,工作勤恳敬业、严谨务实,团结班组同事,努力创造良好团队工作氛围,让同事暖心、让领导放心。
在2022年成功竞聘为厨师班长,他始终把食堂安全卫生当作头等大事,严格把控菜品质量。特别在疫情期间,主动带领班组成员对食堂各区域进行定期消杀整理,确保食堂卫生安全,让员工拥有整洁的用餐环境。
他深知“逆水行舟,不进则退”的道理,为了给公司同事以及外部客人用餐新体验,空暇时间,通过各种渠道学习厨艺技巧或与厨师班同事学习交流、不断钻研,研发出一系列员工用餐和接待用餐的新菜品,得到领导、同事以及外部客人点赞。
【拼搏争先】
方佳城-风险投资部供业务骨干
2017年入职的他,自2021年转岗至业务岗位,不断刻苦学习岗位知识和技能,仅用6个月的时间将学习成果转化为工作能力。2022年,他带领团队进行业务创新实践,为公司带来新的业绩增长点。他孜孜不倦、刻苦钻研、拼搏进取的精神为部门其他业务同事树立了标杆和榜样。
善于学习、勇于创新的他,还积极推动公司主营业务与非主营业务相结合,形成1+1>2的竞争优势,工作中,通过与客户的积极交流和沟通,不断发现新机会,拓展新模式,实现岗位业绩的超越。
作为业务板块管理人员,他主动承担部门新人“传、帮、带”和团队建设的重要任务,积极地帮助身边的新同事,鼓励新同事,为新同事的业绩稳定和增长,贡献自己的力量。
时间的长河奔涌向前,奋斗的脚步永不停歇。希望全体员工都能以脚踏实地的实干精神、斗志昂扬的工作干劲,向优秀员工学习,以先进为榜样,不断努力进取,激发奋进力量。相信实干为要,行胜于言,奋斗以成。suncitygroup太阳集团人蓬勃向上的精神风貌,一定会让明天的suncitygroup太阳集团更美好!
通讯员:郑丽莹